A iniciativa promovida pela Rede Local de Educação e Formação, a que se associam várias empresas (42), tem ajudado muitos jovens na escolha daquela que pode ser a sua vocação académica e profissional, ajustada aos seus interesses e aptidões.
Na passada semana, este programa de Miniestágios, colocou 124 alunos do 9.º, 10.º e 11.º anos de escolaridade a vivenciarem, durante dois dias, o contacto direto com o contexto real de trabalho.
Aproveitando as férias letivas da Páscoa, os jovens tiveram a oportunidade de observar o funcionamento das organizações, as dinâmicas profissionais e desenvolveram competências que contribuirão para o seu percurso académico e profissional.
Este programa municipal de Miniestágios pretende consciencializar os alunos para as especificidades dos contextos laborais, promover as competências de empregabilidade, proporcionar a exploração dos perfis profissionais e fomentar uma atitude empreendedora.
Por seu turno, as empresas parceiras assumem um papel fundamental na formação integral dos alunos, contribuindo ativamente para a sua orientação e preparação para os desafios futuros. Trata-se de uma ligação entre escolas, autarquia e tecido empresarial local que alinha «na cooperação estratégica de valorização da educação», escreve o Município em nota de imprensa.
