A Decathlon Portugal vai reservar 15% dos lucros que alcançou em 2019 para distribuir pelos seus funcionários.
Numa declaração dirigida aos colaboradores da empresa, João Rodrigues, diretor de recursos humanos da Decathlon Portugal, explicou que “o objetivo desta partilha é que cada colaborador seja vencedor do valor criado em conjunto e, também, um incentivo à poupança”. Já José Fonseca, director-geral da empresa em Portugal, agradeceu aquilo que descreveu como o “empenho e a dedicação” de todos os colaboradores.
Essa verba vai permitir a cada trabalhador arrecadar um extra que corresponde a 8,80% da sua remuneração bruta anual, auferida no ano transato.
