País

Santuário de Fátima prevê despedir até 50 trabalhadores

Devido à queda abrupta nas receitas causadas pela epidemia de covid-19, o Santuário de Fátima tem em curso um plano de reestruturação que prevê o despedimento até 50 trabalhadores.

O Santuário de Fátima iniciou um plano de reestruturação interna e informou os trabalhadores da situação.

A pandemia causou inúmeros constrangimentos e uma crise económica em todos os setores e o turismo, incluindo o religioso, não foi exceção, com um impacto muito significativo no fluxo de trabalho e na gestão económico-financeira do Santuário.

 

Presidente da ANAFRE «chocado» com veto de Marcelo à desagregação de uniões de freguesia

«Perplexo e chocado», é assim que se sente o presidente da Associação Nacional de Freguesias, Jorge Veloso, a respeito do veto do Presidente da República à desagregação de freguesias, o que fez o diploma regressar ao Parlamento.

Jorge Veloso diz que nada o fazia prever, pelas declarações entretanto dadas por Marcelo Rebelo de Sousa, e que tal posição «prejudica autarcas e populações» e vai «contra todo o trabalho que os deputados tiveram na Assembleia da República».

Recorde-se que Presidente da República vetou, esta quarta-feira, o decreto de desagregação de 135 uniões de freguesia que iriam repor 302 autarquias locais. Marcelo Rebelo de Sousa tem dúvidas quanto à transparência do processo e à capacidade de aplicação do novo mapa. Em nota publicada no sítio oficial da Presidência da República, diz que uma das razões para o seu veto é «a capacidade para aplicar as consequências do novo mapa já às eleições autárquicas de setembro ou outubro deste ano, daqui a pouco mais de seis meses».

Recorde-se que a desagregação de freguesias foi determinada por decreto aprovado pelo PSD, PS, BE, PCP, Livre e PAN. O IL votou contra e o Chega absteve-se.

Sobre a “transparência pública”, o chefe de Estado diz que surgiu pelos «seus avanços e recuos, as suas contradições, as hesitações e sucessivas posições partidárias, a inclusão e a exclusão de freguesias, e, sobretudo, o respeito rigoroso dos requisitos técnico-legais a preencher».

Compete, agora, ao Parlamento confirmar ou não o decreto aprovado a 17 de janeiro. No concelho de Famalicão estava contemplada a separação de Ruivães e Novais, Gondifelos, Cavalões e Outiz, Esmeriz e Cabeçudos, além de Avidos e Lagoa.

Famalicão: Trabalhadores em greve à porta da Continental Mabor

O Sindicato dos Trabalhadores das Indústrias Transformadoras, Energia e Atividades do Ambiente do Norte informa que os trabalhadores da Olicargo SA vão estar em greve esta sexta-feira, dia 29 de novembro, entre as 14 e as 17 horas, em frente à portaria 2 da Continental Mabor, empresa para a qual desenvolvem a sua atividade profissional.

A luta é pelo «reconhecimento e valorização profissional e por aumentos salariais dignos e justos». Especificamente, querem aumento complementar de 50 euros no salário base, com início a 1 de abril de 2024, para recuperar «minimamente» o poder de compra perdido nos últimos tempos; fixar em 30% do salário base o subsídio de fim-de-semana; aumentar o subsídio de alimentação para os 9,60 euros.

 

Famalicão: Presidente do CDS espera que o 25 de Novembro seja assinalado todos os anos

Realizou-se hoje, na Assembleia da República, uma sessão solene para assinalar os 49 anos do 25 de Novembro. Foi proposta pelo CDS-PP e aprovada pelo PSD; Chega e IL, o PAN absteve-se e os outros partidos votaram contra.

O líder do CDS-PP, o famalicense Nuno Melo, espera que a data seja, doravante, assinalada todos os anos, porque entende que é «uma questão de memória histórica, sentido de gratidão e sentido de justiça». Realça que se «o 25 de Abril nos trouxe a mudança do regime, foi realmente o 25 de Novembro que permitiu a concretização do caminho para uma democracia parlamentar».

Nuno Melo, que esteve esta segunda-feira, no Parlamento, disse que celebrar a data tem também um sentido pedagógico, ou seja, «para que as novas gerações tenham noção do que assim sucedeu e daqueles que, para além de mais, verteram o seu sangue, perderam a vida para que pudéssemos ser livres e, em democracia, celebrar a liberdade». O dirigente centrista deixou, ainda, críticas aos ausentes, nomeadamente a deputados do PS, e lembrou que Mário Soares teve um papel importante no 25 de Novembro.

Famalicão: Riopele vai dar folgas extra a trabalhadores que não faltem

De forma a reconhecer a dedicação dos trabalhadores e facilitar a conciliação entre a vida pessoal e profissional, a Riopele está a conceder um conjunto de novos benefícios.

Dos 1100 empregados, cerca de 200 podem escolher o seu horário, respeitando o exercício das suas funções e em breve, todos os outros poderão ter direito a duas folgas anuais extra se não faltarem ao trabalho, explicou a diretora de recursos humanos, Cláudia Queirós, em entrevista ao ECO.

Para a maioria dos trabalhadores que não podem escolher o horário de trabalho, a empresa achou que “faria sentido encontrar uma alternativa para que se sentissem mais motivados“.

Assim, os funcionários da Riopele que não faltarem até ao final do ano terão direito a um dia de descanso extra no começo de 2025. Cada dia extra é conseguido a cada semestre sem faltas.

A diretora de recursos humanos explica que esta política é uma forma de desincentivar “aquelas faltas que não são tão necessárias”.

Continental distinguida como uma das empresas mais sustentáveis do mundo

A Continental foi reconhecida pela revista norte-americana Time e pela plataforma global de gestão de dados e inteligência empresarial Statista como uma das 500 empresas mais sustentáveis do mundo em 2024.

Avaliaram mais de cinco mil empresas, com base em mais de 20 indicadores-chave. A Continental obteve uma classificação de 61,39 pontos em 100 possíveis, ficando em 265º lugar na classificação. Na categoria da indústria automóvel, a empresa é uma das 10 primeiras, sendo segunda entre fabricantes de pneus. Destaca-se pela redução das emissões poluentes, pelo consumo eficiente de energia e aumento do uso de energias renováveis.

Todas as unidades de produção de pneus da Continental estão a trabalhar em soluções individuais para alcançar uma produção neutra até 2040, o mais tardar.

Na fábrica de Lousado, a Continental produz pneus de forma neutra em carbono, o que só é possível graças ao vapor gerado por uma caldeira elétrica. A Continental produz o vapor utilizando energia solar gerada internamente e energia renovável proveniente da rede.

Pneus produzidos só com materiais sustentáveis até 2050

A Continental está a trabalhar arduamente para atingir o seu objetivo de utilizar mais de 40% de materiais renováveis e reciclados nos seus pneus até 2030 e de se tornar totalmente neutra em termos de carbono até 2050. O mais tardar em 2050, os pneus Continental deverão ser fabricados inteiramente a partir de materiais sustentáveis.

 

Famalicão: Isabel Furtado (TMG) é a nova presidente da Casa da Música

A empresária famalicense foi eleita presidente do Conselho de Administração da Fundação Casa da Música, cargo que vai exercer até 2026, tal como os vice-presidentes Álvaro Teixeira Lopes, nomeado pelo Estado, e António Marquez Filipe, pelos fundadores privados. O presidente e vice-presidentes desta fundação são eleitos por voto secreto pelos seus pares.

Isabel Furtado, presidente da TMG Automotive, é uma empresário de reconhecidos méritos, tendo sido eleita “Empresária do Ano 2023” pela Revista Executiva e já presidiu à COTEC Portugal.

Para o triénio 2024-2026, da administração fazem parte, como vogais, o arquiteto André Tavares, nomeado pelo Estado; a economista Carla Chousal e o gestor Frederico Silva Pinto, designados pelos fundadores privados, e Luís Osório, pela Câmara Municipal do Porto e a Área Metropolitana do Porto.

O novo Conselho de Administração da Casa da Música ganhou forma a partir da reunião do Conselho de Fundadores, em julho passado, na qual foram escolhidos os quatro administradores designados pelas entidades privadas que o compõem. Isabel Furtado, diretora executiva da TMG Automotive, foi indicada para presidente.

A nova administração terá de escolher uma nova direção artística, definir um modelo de governação, missão e estratégia, tal como consta das conclusões do grupo de reflexão para a Casa da Música divulgadas no final do ano passado.