A depressão Lola, que já vai atingido as ilhas da Madeira e Açores, deverá atingir Portugal continental no final desta semana, início da próxima.
Segundo o Instituto Português do Mar e da Atmosfera, vento, chuva por vezes forte e trovoada fazem parte das previsões.
Não foram, ainda, lançados avisos meteorológicos para este evento. Devendo, por isso, a população estar atenta às comunicações do IPMA, nomeadamente no site oficial.
Os ligeiros de mercadorias, de caixa aberta, sem caixa ou de caixa fechada que não têm a cabina integrada na carroçaria, com peso bruto até 3.500kg e sem tração às quatro rodas, que gozavam de isenção do Imposto Sobre Veículos (ISV) vão perder esse direito a partir de 1 de julho.
A notícia é avançada, esta quinta-feira, pelo Jornal de Negócios, que dá conta de legislação publicada esta semana em Diário da República. O Governo pretende acabar com os casos de isenção que considera «injustificados e contrários aos princípios ambientais que subjazem à própria lógica daqueles impostos», notando que esta isenção tem levado a «utilizações abusivas».
Além da perda de isenção de ISV nos casos mencionados, será também revogado outro benefício fiscal no âmbito do Imposto Único de Circulação, um benefício que até agora previa um desconto de 50 por cento no imposto no caso de veículos da categoria D – também de transporte de mercadorias – desde que «autorizados ou licenciados para o transporte de grandes objetos».
A ndBIM Virtual Building foi certificada como Great Place to Work, pela Great Place to Work Portugal. A empresa famalicense é, assim, um dos Melhores Lugares para Trabalhar em Portugal.
Este reconhecimento chegou esta terça-feira e António Ruivo Meireles, CEO da ndBIM, assinala que 2020 foi um ano de tremendos desafios, designadamente «ao nível da gestão da nossa maior mais-valia: as pessoas», pelo que o foco esteve sempre na equipa e nas suas condições de trabalho.
A pandemia covid-19 trouxe uma nova realidade que exigiu o máximo de toda a equipa, «desde o organizacional até ao envolvimento interpessoal. Enquanto líder tive, mais do que nunca, de delegar e confiar que a equipa faria o seu melhor e se excederia». Por isso, confessa, o foco passou pela certeza de que toda a equipa tinha reunidas as condições para desempenhar as suas funções no melhor ambiente possível. Em suma, e como refere, «sentir-se parte integrante de um projeto nuclear e de um grupo, mesmo à distância».
António Ruivo Meireles garante que «hoje estamos mais fortes como equipa e, portanto, somos mais sólidos como empresa. Obter um Trust Index de 96% (bem acima da média do setor de IT ou da Construção), com todas as dimensões avaliadas acima de 90%, diz-nos que estamos no caminho certo e que a equipa merece que o meu esforço se mantenha». São estes predicados e resultados que levam o empresário a afirmar que «a ndBIM Virtual Building é uma equipa, antes de ser uma empresa»
A cadeia espanhola Mercadona, empresa de supermercados físicos e de venda online, está a expandir-se em Portugal e brevemente abre uma loja em Famalicão, junto ao Estádio Municipal.
Na apresentação anual de resultados, declara que em 2020 tinha em Portugal 20 lojas, que representavam uma faturação de 186 milhões de euros e um investimento de 113 milhões de euros. Estes espaços de venda de produtos tinham nas suas fileiras 1700 trabalhadores.
Metade das lojas em Portugal, ou seja dez, foram abertas no ano transato, em plena pandemia. Estas lojas representaram mais 800 postos de trabalho.
Em 2021 prevê abrir mais 9 lojas no país, com a finalidade de dar continuidade ao seu projeto de expansão em Portugal. Significa um investimento de mais 150 milhões de euros e o recrutamento de 500 colaboradores com contrato efetivo.
Nos espaços abertos, a Mercadona criou, em 2020, mais cinco mil novos postos de trabalho e faturou 26.932 milhões de euros, mais 5,5 % que no ano anterior.
No que diz respeito a investimento, aplicou mais 1500 milhões de euros para acelerar a transformação e impulsionar um modelo de empresa digital, produtiva e sustentável. Um exemplo dessa transformação digital é o reforço do modelo online. Está, também, a implantar nos seus supermercados a nova secção de pronto a comer.
Os responsáveis reconhecem que o ano de 2020 foi «duro e complexo»; ainda assim, conseguiram a melhor gestão da sua história, «graças às 95.000 pessoas que formam o Projeto Mercadona, as quais demonstraram, com o seu esforço e capacidade de superação, que é nos momentos excecionais que surgem as pessoas excecionais».
Ano de 2020 foi um desafio para os supermercados
O ano de 2020 foi difícil para a saúde, devido à pandemia, e os supermercados tiveram que implementar medidas para continuarem a funcionar em segurança. Em 36 horas adaptou os seus mais de 1.600 supermercados e restantes instalações logísticas, colmeias (armazéns exclusivos para a venda online) e escritórios, com dois objetivos principais: proteger a saúde e a segurança de todos: clientes e colaboradores. Foram tomadas mais de 100 iniciativas, com um custo de 200 milhões de euros.
Para garantir a saúde e a segurança, a empresa forneceu elementos de higiene e prevenção, como gel desinfetante, papel e luvas, e aumentou os processos de desinfeção e limpeza. Além de proporcionar aos colaboradores máscaras e óculos de proteção e instalar nas caixas barreiras de proteção de acrílico.
Graças ao envolvimento da equipa, a empresa pôde superar, desde o início da pandemia, os diferentes cenários que enfrentou. Por isso, no mês de abril de 2020, e para reconhecer o esforço extraordinário que as 95.000 pessoas fizeram em prol dos clientes, foi distribuído um prémio extraordinário de 43 milhões de euros.
Além disso, foram adiantados pagamentos a fornecedores e facilitou o acesso a financiamento, contribuindo para garantir o abastecimento e a estabilidade de uma equipa conjunta de mais de 600.000 pessoas. Uma forma de retribuir ao fornecedor todo o esforço constante para continuar a sua atividade e ajudar a que a roda da economia não parasse.
Consciente das dificuldades da população mais desfavorecida, a Mercadona fez a maior doação de alimentos realizada até à data: 17.000 toneladas de produtos durante estes doze meses a cantinas sociais, bancos alimentares e outras instituições de solidariedade, das quais 15.800 foram distribuídas em Espanha e 1.200 em Portugal. Estas doações implicaram duplicar as realizadas em 2019 e foram distribuídas por 290 cantinas sociais, mais de 60 bancos alimentares e outras entidades sociais e instituições de solidariedade. Além disso, a empresa prestou outras ajudas especialmente relevantes, como as entregas de alimentos e produtos de limpeza levadas a cabo nos Centros de acolhimento Temporário para doentes COVID-19 no norte de Portugal.
Estes resultados foram apresentados em conferência de imprensa, em Valência, Espanha, por Juan Roig, presidente da Mercadona.
