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Decathlon sobe salário mínimo dos funcionários para 1 040 euros

A Decathlon anunciou esta semana o aumento do salário mínimo dos seus funcionários para 1 040 euros brutos.

Esta é uma medida válida para todos os colaboradores a full time, sendo que o salário base dos trabalhadores efetivos com período experimental é de 900 euros.

A cadeia de lojas de desporto, no mesmo comunicado, explica que o salário pode atingir os 1 220 euros com os prémios que vão sendo atribuídos mensalmente.

 

167 Comments

  2. Ainda não vi aqui nenhum funcionário da Decathlon a confirmar. As pessoas comentam sem saber a realidade, se estiver incluido subsídio de férias e natal, a percentagem da indemnização quando forem despedidos o valor cai logo para os 760€ que é o mínimo nacional.

  7. Graças a Deus, que ainda existem responsáveis de empresas que vem a inflação a subir e monstram como ajudar os seus colaboradores e incentivam-nos…..
    O governo que veja o exemplo em vez de manter os ordenados e aumentar tudo desde o dia 1 de Janeiro de 2023…..PARABÉNS À DECATHLON….

  8. Todos os patrões quê produzem e têm gosto nós funcionários deveriam fazer assim pagar um bom ordenado más temos quê tere consciência quê a patrões quê têm dificuldades em manterem as impresas logo quê o ordenado seja pago ao final do mês e no final do ano deram melhor recompensa aos trabalhadores deus ajude os quê fazer pôr dar trabalho digno aos empregados

  10. João A. Pereira concordo consigo quantas horas quantos fins de semana quantas horas noturnas tudo contabilizado não está assim tão bem pago digo eu bom ano

  13. Pedro Machado pensei o mesmo…… 😂 😜 Há uns meses estavam a contratar para leiria……. 😂 Nao me inscrevi pq tenho um trabalho que prezo e gosto muito, mas nao sei se nao estou ja arrependida 😂 😂 😂

  20. Acho muito bem, parabéns! Se calhar mais vale este do que os 1190 no ensino… bora lá

  24. Fantástico parabéns aos funcionários e entidade patronal ainda bem que haja alguém que reconhece o empenho dos seus colaboradores

  25. Vamos ver quem vai pagar esse aumento …Já estou a ver quem !… Lá for comprar os artigos … Não há almoços de borla !

  31. Excelente decisão, apostar no Capital Humano, o que infelizmente são uma minoria que o reconhecem. Parabéns..

  32. Parabéns empresas só vooam alto e são mais produtivas quando valorizam os funcionários e os reconhecem 👏👏👏 assim dá gosto trabalhar

  37. É igual ao do auchan que já passou dos 735€ e 760€ e o massimo 800€, e também te dão um bolo rei mas se passar de 8€ o funcionário tem que pagar o que passa isto é uma vergonha.

  38. É igual ao do auchan que já passou dos 735€ e o massimo 800€ se trabalhares noites domingos e não faltares, e também te dão um bolo rei mas se passar de 8€ o funcionário tem que pagar o que passa isto é uma vergonha.

  39. AINDA HÁ BONS PATRÕES,QUE SABEM VALORIZAR OS SEUS EMPREGADOS E DAR-LHES MOTIVAÇÃO PARABÉNS.

  42. Arminda Rodrigues pois nós que demos o corpo ao manifesto não saímos da cepa torta é uma vergonha uma empresa como essa que alguns que a deitaram abaixo ganhavam um balúrdio e ainda sairam com uma pipa de massa e tu se calhar como alguns que ainda aí continuam vão sair com uma mão atrás e outra á frente .

  43. 👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏

  47. Acho muito bem!! Pena é não recebermos todos o mesmo e ouvir: Eu desconto para si!!! Burros!! Se não formos comprar a estas empresas, não existem estes ordenados!! O mal é descontar para a TAP, Novo Banco, Baixas…. E por ai a fora!! Parabens a este empresa!! Até dá vontade de apresentar curriculum.

  51. Parabéns, honrados estes patrões, que todos os outros ponham olhos…, e sigam o exemplo

  53. Parabéns pela iniciativa 👏👏 Assim até dá mais gosto os funcionários trabalharem.👏👏

  57. Joaquim Rodrigues é verdade e infelizmente eles não dizem quantos existem a full time numa loja!!!
    Tenho um familiar a trabalhar com eles e são +/- 60 funcionários e só 5 ou 7 é que estão a full time!!!!
    Assim, isto nem devia de ser notícia!!

  58. Joaquim Rodrigues é verdade e infelizmente eles não dizem quantos existem a full time numa loja!!!
    Tenho um familiar a trabalhar com eles e são +/- 60 funcionários e só 5 ou 7 é que estão a full time!!!!
    Assim, isto nem devia de ser notícia!!

  59. NÃO É DE ADMIRAR!!!! 😱😱😱
    CADA LOJA DA Decathlon tem dezenas e dezenas de funcionários, sabem quantos existem a full time???? Pois, isto não interessa dizer!!!!
    Só para terem uma ideia ….. numa das lojas na zona ??? (tenho um familiar lá a trabalhar, não devo dizer a zona) +/- em 60 funcionários, só 5 ou 7 é que estão a full time!!!!
    ASSIM PODEM DAR AUMENTOS!!!! 😞😞

  61. Ainda falam da função pública: licenciada, mestre e a terminar o doutoramento:1100€

  67. Foi pena e já vem tarde, só depois de ver funcionários abandonar e procurar melhores voos é que deram conta que se não reconhecerem os bons e melhores funcionários não só pela qualidade como pelos anos que tem bem os patrões teemqur arregaçar as mangas e irem ocupar o lugar desses funcionários que abandonam o emprego por falta de reconhecimento ou então bem podem fechar as portas,mas quem muda deus ajuda.🙏🙏🙏🙏

  79. Exatamente eu também dava aumentos se duplicasse o preço das coisas , uma simples camisola térmica ou um t-shirt de corrida que custava 7,8 euros á 6 meses agora custa 15,16 euros, mas acho bem valorizar o trabalhador agora valorizem á custa de menos lucros não ponham o comprador a pagar os aumentos!!!

  82. Exato, o melhor é que em muitas empresas pagam horas ao pessoal de escritório e ao pessoal técnico mas ao pessoal indiferenciado/operários não pagam, e depois vem a história do tal do banco de horas, vamos ver se percebemos o que estão ali a fazer, afinal o pessoal mais entendido e que provavelmente não se deixaria usar a abusar por se achar melhor que os outros ou por simplesmente conhecer seus direitos, mas já o pessoal mais simples sem conhecimentos tem o banco de horas, e outras artimanhas para não se dar nem um duro a mais

  83. lembrem-se que este valor já engloba os duodécimos dos subsídios de Natal e férias. Depois não é tanta a verdade como aqui dizem. Por ultimo, metade dos que aqui opinam fazemo-lo por pura demagogia, alguns nem por este valor trabalhavam, outros depois de ganhar este valor , logo estariam a dizer que era pouco e os patrões uns bandidos , por ultimo havia sempre aqueles que nada faziam para serem reconhecidos.

  88. Parabéns! Ainda há patrões que têm consciência que funcionários felizes, maior produtividade 👏👏👏

  89. Que bom que as empresas possam aumentar e premiar os funcionários .
    Será bom que os funcionários dessas mesma empresas não tenham memória curta , para se um dia essas mesmas empresas tiverem necessidade de fazer um corte ou pedir um esforço extra aos seus colaboradores eles saibam estar ao lado da empresa , porque às vezes temos esse problema,(somos de memória curta para algumas coisas).
    Que venham mais anos de prosperidade que com esses todos vivemos melhor.
    Bom ano 2023.

  92. Parabéns 🎊 🍾 pena haver mais diretores com a mesma iniciativa Bom Ano continuação de muito sucesso

  95. Sendo mesmo assim , justifica-se enaltecer os decisores .Que possam servir de exemplo .

  97. Mas quem acha que isto é verdade?? 🤣🤣🙈 Mas também acredito em tudo, Desde que o costa teve maioria absoluta!

  101. As empresas só são produtivas se os seus colaboradores forem reconhecidos, valorizados, compreendidos, a motivação aumento e a empresa beneficia, ainda bem que há gestores que reconhecem o valor acrescentado “capital humano” que é o seu maior e melhor aliado parabéns 👏👏👏

  102. Um Bem Haja, por esse lindo exemplo de motivação, valorizar os empregados é uma mais valia para a empresa, pk assim terão funcionarios felizes e motivados.
    PARABENS E MT SUCESSO✨️✨️✨️

  105. Daniela Gonçalves mas acredito que mereçam bem mais que isso. O que nos pagam é apenas uma pequena porção do valor que geramos á entidade patronal:)

  107. António Cunha nunca faltei ao respeito a nenhum patrão que tive desde os meus 15 anos .mas tenho mais respeito por um tasqueiro do que pelos meus patrões dos últimos 9 anos.

  108. Alice Silva patrões como os meus não sabem dar valor a quem os ajudou a estar onde estão .só dão valor a alguns lambe botas e amigos que também lá trabalham.

  110. Ello Lima e como se não bastasse ainda querem que as pessoas façam horas extras e em vez de pagar metem para banco de horas coisa que já nem e legal.eu trabalho lá há quase 9 anos mas se amanhã entrar alguém novo mandam para a minha beira para eu o ensinar e já entra a ganhar o mesmo que eu.

  113. Filipe Almeida essas pessoas um dia irão ter o que merecem irão comer no prato que cospirao, a vida dá muitas voltas e ela encarregar-se de mostrar a essa gente o buraco a 10 palmos também é para eles

  114. Não é só você afinal em Portugal o patrão sempre acha que construiu tudo sozinho, paga bem apenas a quem é quase obrigado, senão pagava a todos o mesmo salário mínimo e SA mínimo ou as vezes pagam mais 1,50 ou 2€ de SA que a média numa manobra qualquer que lhes salva algum imposto, os patrões todos os anos trocam para o BMW mais novo, mora numa mansão e tem poupanças para uns 50 anos, enquanto isso os empregados que se lixem e vivam de ordenando a ordenado, Portugal é assim é proibido crescer e melhorar de vida, os patrões corretamente dizem, é preciso gente a fazer o trabalho pesado, duro, no piso da fábrica não podemos ser todos diretores, isso é verdade, mas não podemos todos ganhar um salário mais alto que nos confira dignidade e não nos obrigue as vezes a fazer malabarismos para fazer qualquer coisa?

  117. António Cunha se realmente for verdade mas as notícias das redes sociais nem sempre são verdadeiras

  118. Como é possível haver pessoas que acreditam que isto seja verdade…
    Perguntar aos funcionários….

  131. Filipe Almeida isso não são empresários são tasqueiros,com todo respeito que tenho pelas tascas .

  134. Filipe Almeida são uns patrões que havia de querer um funcionário e não o ter só olham para umbigo deles igoistas raivosos mas no fim ano aparecem com bons carros para dar despesas ao estado

  135. Assim está bem dá gosto de trabalhar e ter consideração pelo patrão este patrão merece os parabéns porque tem consciência e não é igoista Parabéns grande Homem com H dos grandes

  139. Valorizar e os empregados e dar esentivo a quem ajudou o ano inteiro a empresa e contribuiu para o seu crescimento
    Um bem haja
    A quem pensa desta forma

  142. Filipe Almeida se fossem obrigados a aumentar conforme a idade de casa o ordenado subia assim é esta palhaçada é preciso é fazer barulho mesmo de frente ao poleiro para acabar com esta merda e depois estão cada vez mais ricos e os empregados mal teem dinheiro para comer, tudo a aumentar a um ritmo que não se entende e os hipermercados com lucros elevadíssimos quando é que acaba esta merda??

  147. Eu trabalho numa empresa que fatura uma média de 15 milhões por ano e só não pagam abaixo do salário mínimo porque não podem e em vez de darem salários decentes e manter o empregados que tem só dizem que não podem dar aumentos e que se não estiver satisfeito a porta está aberta e por cada um que saia estão 10 a porta para entrar.mas para comprar carros luxuosos e casas luxuosas e férias em destinos paradisíacos aí já podem.

  150. Espero que isto não seja só uma forma de publicidade, pois o mesmo dono tem várias empresas e uma é na qual eu trabalho e também fizeram isso. Do ordenado mínimo o aumento foi de 50€ para todos. 😄😅 as pessoas caem como patinhos a tudo que publicam, publicidades. 🤦🏻‍♂️

  155. Luís Martinez é sempre bom termos bons descontos nunca se sabe quando teremos de usufruir deles 🤔

  161. Rui Ferreira com ou sem duodécimos como o mercadona faz? É tudo bonito mesmo, mas convém estar explicado e não só fazer publicidade gratuita

  164. José Azevedo pois é qual o horário? Fins de semana?descontos de que valor? Isto é líquido ou bruto? Transporte? Refeições? É muito bonito vir mandar palpites sem conhecimento de causa, saudações.

  166. Os outros patrões deviam seguir o exemplo mas infelizmente a maioria só querem é para eles milhões e milhões e o desgraçado do trabalhador mal tem dinheiro para comer!

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